Máster en Coaching para el Desarrollo Laboral y Profesional

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Master en coaching para el desarrollo laboral y profesional

En el proceso de transformación social que vivimos, el coaching, mucho más que una disciplina en auge aparece como una necesidad para hacer las cosas mejor, para la excelencia personal y social. La actual coyuntura nos demanda mayor profundidad y velocidad en la implementación de cambios lo que, generalmente, requiere de estímulos de aceleración que nos evite perder las oportunidades de permanecer y crecer.

La formación en coaching permite adquirir aquellas competencias y habilidades técnicas específicas mediante las cuales el coach (entrenador) ayuda al coachee (persona implicada en dicho proceso) a desarrollar su potencial mediante un método sistemático y estructurado. Este método se basa en el diálogo entre coach y coachee, y su objetivo final es alcanzar una mejora de las capacidades socio personales del coachee usando los recursos y habilidades que él mismo posee, pero que no han sido suficientemente potenciados.

Actualmente de entre las diferentes aplicaciones de la metodologia y herramientas del coaching destaca su uso para la consecución de objetivos personales en materia de desarrollo profesional y laboral, tanto en los procesos de búqueda de empleo como en la transicición o elección de carrera profesional. El proposito del coaching para el desarrollo laboral y profesional es el de acompañar a las personas en sus propios itinerarios de inserción o desarrollo profesional o laboral de forma que supongan mayor eficacia y satisfacción en el mismo.

      Duración: 400 horas

   Tutor Personal

   Modalidad: 100% Online

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