會議現場 ▲
日前，集團公司在五樓會議室召開第十一屆學術研討會。公司領導班子成員以及人才協會會員等參加了會議。集團公司黨委書記、名譽董事長、人才協會會長王永志在會上作重要講話。董事長、總經理、人才協會副會長高峰主持會議。
現場發布論文 ▲
會上，來自集團公司不同崗位的6名員工路通、李靜、岳電欣、張啟光、李帆、翟曉彬先后發布論文《建筑工程項目過程管控探討》、《能力驗證對檢驗檢測機構的作用及影響》、《淺談建筑工程結算常見問題及處理措施》、《外墻保溫裝飾一體板施工技術》、《施工企業增值稅管理及風險分析》、《淺談EPC工程項目管理》與大家進行了學術交流。經現場評委打分，本屆學術研討會評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。集團公司領導分別為獲得一、二、三等獎的作者頒發了榮譽證書。
會上，集團公司黨委書記、名譽董事長、人才協會會長王永志作重要講話。他首先代表集團公司領導班子對獲獎作者表示熱烈的祝賀，同時，向為集團公司發展做出積極貢獻的各類專業技術人才和辛勤工作在各崗位的廣大員工致以崇高的敬意！他指出，一年來，廣大人才庫成員在工作中堅持實踐與理論相結合，專注學術研究，解決了許多工作中的疑難雜癥，為集團公司科技興企奠定了基礎。
為鞏固本屆研討會取得的成果，王會長提出三點要求，一是進一步加強學習專業技術知識。通過線上線下組織開展技術培訓、技能競賽等活動，不斷提升技術人員的專業能力。二是進一步加強學術交流推廣和應用。凡是學術成果惠及到相關單位或部門的，由負責人組織員工進行學習交流，共享學術成果，抓好落實學術推廣和應用工作。三是學術成果要與時俱進，解決問題的方法方式要有新思維、新舉措，新突破。不斷增強學術成果的含金量，充分發揮企業科技領先作用。
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