會議現場 ▲
7月22日上午，集團公司在五樓會議中心召開2021年上半年工作總結會議，集團公司中層以上領導干部參加會議。集團公司董事長、總經理高峰作重要講話，副董事長、副總經理李智新主持會議。
會議通報了集團公司《上半年工作進展情況》，目標任務進展較好的第一直屬項目部和財務核算處代表作了交流發言。
董事長、總經理高峰作重要講話 ▲
在聽取匯報發言后，集團公司董事長、總經理高峰作了重要講話。他指出，半年來，集團公司廣大干部員工按照七屆二次股東代表大會確定的目標任務，積極應對挑戰，逆勢而上，保障了企業穩健發展。一是市場形勢嚴峻，經營工作轉型實現新突破；二是持續加強標準化管理，打造企業品牌特色；三是工程資金回收難，企業生存壓力倍增；四是搶抓機遇，深化改革促發展。但與全年目標任務相比還有一定差距，需要我們加快步伐，以只爭朝夕，敢打必勝的信心和決心，力爭確保全年目標順利完成。
對下一步工作，集團公司董事長、總經理高峰提出要求：
一是要志存高遠，奮發有為，努力實現經營工作新突破。全體管理人員要有動力和魄力，敢于突破當前“安逸區”和“舒適區”，自我加壓，奮發有為，摒棄患得患失，裹足不前的思想，有所為有所不為，凝心聚力促發展，努力實現企業轉型發展新突破。
二是要切實提高中層干部的履職能力。要強化學習意識，拓展知識面和提高業務造詣，做好各自團隊學術帶頭人。要敢擔當，善作為。工作要有策劃、有思路，主動作為，發揮團隊整體效能。
三是要講規矩，守底線，增強工作責任心。公司每一位員工都必須做到講規矩，守底線，增強工作的責任心。牢固樹立“制度面前無特權、制度約束無例外、制度貫徹無變通”的理念，使大家在制度面前心有所戒，行有所止，不碰底線，在公司上下形成一言一行都能主動自覺、自愿按章辦事的良好習慣和風氣。
四是要拼搏奮進，保質保量完成年度目標任務。上半年，集團整體目標實現還有一定差距，下半年工作要提振信心，以優秀的工作質量，優良的工程質量為抓手，不辱使命，凝心聚力，迎難而上破難題。通過年中會議，要進一步樹立發展信心，在下半年工作中做到蛻變，以精益求精，認真負責的工作態度，保質保量完成年度目標任務，為集團公司高質量發展做出貢獻！
會議最后指出，當前，集團公司轉型發展已進入關鍵時期，面對困難和挑戰，我們要堅定信心，保持定力，咬緊牙關，眾志成城，一步一個腳印奮力前行，努力開創集團公司轉型發展新局面！
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